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中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA創(chuàng)業(yè)解碼系列講座第五十六期：組織目標(biāo)與績(jī)效管理
企業(yè)的組織效能是企業(yè)高效發(fā)展的關(guān)鍵，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行背景環(huán)境下，很多企業(yè)單位都在考慮開(kāi)源節(jié)流或降本增效。如何激發(fā)組織活力和效率，困擾著無(wú)數(shù)企業(yè)管理者。6月23日，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA創(chuàng)業(yè)解碼系列講座第五十六期，特別邀請(qǐng)到優(yōu)仕咨詢合伙人、格物管理思維提出者、
2024-07-08 624
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《中層管理進(jìn)階培訓(xùn)訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目》
? ? ? ?? ? ? ? 2024年4月份，優(yōu)仕咨詢版權(quán)課程在河北石家莊完成期開(kāi)營(yíng)。? ? 課程采用封閉式訓(xùn)練方式，結(jié)合沙盤(pán)、實(shí)際案例一對(duì)一拆解、講授、角色模擬與場(chǎng)景再現(xiàn)等形式，務(wù)實(shí)、高效的為中層
2024-05-08 673
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《某央企招聘官培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目結(jié)束》
? ? ? ? 2024年3月15-16日，優(yōu)仕咨詢的專家老師應(yīng)邀給某央企做面試官培訓(xùn)認(rèn)證。? ? 本次培訓(xùn)采取咨詢?cè)\斷式服務(wù)為主，前期通過(guò)訪談和資料收集對(duì)甲方培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研，確認(rèn)培訓(xùn)目標(biāo)和課程內(nèi)容設(shè)計(jì)工具案例，然后經(jīng)過(guò)1天集中式現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
2024-05-08 687
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《管理識(shí)人術(shù)》
管理者的自我管理2023年7月15日，檀一夫老師受邀給中國(guó)人民大學(xué)工商管理研修班的同學(xué)，主講《管理識(shí)人術(shù)》課程。組織的發(fā)展離不開(kāi)人才的加入，人才中有一類人才是組織不可或缺的——高潛人才。組織在不同發(fā)展階段需要什么樣的高潛人才？這些高潛人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么？如何識(shí)別這些高潛人才？這是每一個(gè)管理者和老板需要
2024-04-12 788
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《管理者的自我管理》
管理者的自我管理2023年7月15日，范云峰老師受邀給中國(guó)人民大學(xué)工商管理研修班的同學(xué)，主講《管理者的自我管理》課程。管理者自我管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者體系建設(shè)的軟基石、是底層邏輯、是承載頂層戰(zhàn)略的隱性核武器。管理中的矛盾、沖突；目標(biāo)制定與結(jié)果的大相徑庭；下屬與管理者面上一團(tuán)和氣，實(shí)則面和心不和；意氣用
2024-04-12 743
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《優(yōu)仕說(shuō)事》
每周五晚20：00由檀一夫老師在抖音平臺(tái)進(jìn)行公益直播，和大家一起就HR職業(yè)發(fā)展與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)相關(guān)話題進(jìn)行分享與互動(dòng)，在線答疑解惑。2020年抖音“優(yōu)仕說(shuō)事”直播回顧? 點(diǎn)我學(xué)習(xí)2021年抖音“優(yōu)仕說(shuō)事”直播回顧? ?點(diǎn)我學(xué)習(xí)
2021-11-09 1253
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《績(jī)效管理體系應(yīng)用及實(shí)操解析》
你能學(xué)到什么：1、了解構(gòu)建績(jī)效管理體系的流程和方法2、掌握如何設(shè)計(jì)績(jī)效指標(biāo)體系的方法和技巧3、掌握績(jī)效管理PDCA的實(shí)務(wù)技巧4、學(xué)會(huì)如何做績(jī)效管理復(fù)盤(pán)與優(yōu)化點(diǎn)我學(xué)習(xí)
2021-11-09 1084
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《以目標(biāo)為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源管理》待上線
呈現(xiàn)形式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、線下訓(xùn)練營(yíng)、線上直播課時(shí)安排：3-6天加我報(bào)名
2021-11-01 1101
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《中層干部管理效能提升三部曲》待上線
呈現(xiàn)形式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、線下訓(xùn)練營(yíng)、線上直播課時(shí)安排：3-6天加我報(bào)名
2021-11-01 977
