崗位職責：
1．了解并掌握客戶人才需求信息；
2．針對客戶需求有針對性尋訪候選人；
3．按候選人甄選流程篩選出合適人選并形成推薦報告；
4．跟蹤協調候選人與客戶面談相關事宜；
5. 按合同期限收回自己客戶的應收獵頭傭金；
6．跟蹤候選人保質期內在客戶方工作情況，做好協調，確保其順利度過與客戶的磨合期。

任職資格：
1．熱愛招聘工作，具有一定的鑒別能力；
2．能承受較大的工作壓力；
3．具有較強的歸納和總結能力；
4．具有很好的書面和口頭表達能力；
5 . 大專以上學歷，有經驗者優先。